Asociación de Gestión Humana Acrip Valle del Cauca y Suroccidente

Sección de Noticias

16 Dic
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10 Tips para Mejorar su Rendimiento Laboral

1. Levántate temprano Empezar a trabajar antes es una gran técnica para aprovechar mejor el día. Si eres de los primeros en llegar a tu lugar de trabajo podrás comenzar tu jornada con menos distracciones (saludos innecesariamente largos, llamadas telefónicas inoportunas, entre otras), lo que te permitirá concentrarte en lo que necesitas hacer. Ciertamente, es […]

04 Dic
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Gestión Humana en la Era Digital

En unos recientes artículos de HRExaminer, portal experto en temas de tecnología aplicada a los temas de RRHH, se cuestionaban por qué es tan tensa la relación entre la alta dirección y sus departamentos de Gestión Humana (GH). Mientras los primeros piden resultados más tangibles sobre la efectividad de sus prácticas, los segundos se excusan […]

02 Dic
MATONEO-Y-ACOSO-EN-EL-TRABAJO

Matoneo y Acoso en el Trabajo

El mal comportamiento ya sea acoso laboral o sexual en las empresas quede impune según un estudio por Management Communication Quartely esto es muy real. Muchos colaboradores prefieren callar por temor a retaliaciones. Esto afecta la productividad en las empresas. Es por eso que es muy importante qué hacer en estos casos. Por ello ofrecemos […]

08 Jul
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8 tendencias en Recursos Humanos en la Cuarta Revolución Industrial

No sólo el reclutamiento y retención de talento plantean retos frente a la transformación digital, sino múltiples factores como tecnologías específicas y el desarrollo de habilidades. A continuación describimos una serie de tendencias en recursos humanos que se potenciarán en la Industria 4.0, frente a los retos que plantean la introducción de nuevas tecnologías a […]

29 Abr
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Lo dispensable de hablar en público: 6 tips prácticos para no malgastar tiempo en reuniones

Es posible que si piensa en ejecutar una reunión de trabajo llegue a su mente “Tiempo Perdido”, “Aburrimiento y hasta pánico escénico”, Son muchos los profesionales que opinan que las reuniones de trabajo, que inicialmente las diseñaron para discutir ideas y crear un plan de acción terminan siendo largas, des gastadoras y aburridas. ¿Ha evaluado […]

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