Asociación de Gestión Humana Acrip Valle del Cauca y Suroccidente

Sección de Noticias

05 Jul
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La salud financiera, entre las mayores preocupaciones para los empleados en tiempos de coronavirus

La pandemia del coronavirus Covid-19 ha transformado el trabajo y la vida, creando nuevos desafíos para los empleados y las empresas. De hecho, dos de cada tres empleados asegura sentirse más estresados que antes de la pandemia, y más de la mitad (52%) muestra una mayor preocupación por su salud financiera, por encima de otros […]

30 Jun
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¿Cómo gestionan el estrés las personas exitosas?

El estrés es uno de los peores enemigos de cualquier profesional, superar la ansiedad y los nervios es fundamental para poder tener una carrera exitosa. ¿Sabías que el nivel de productividad de una persona en el trabajo depende de la ansiedad? El estrés laboral genera tensión y preocupación constante a los trabajadores y directivos, tanto […]

09 Jun
blog trabajos digitales-01

Profesiones con mayor demanda después del 2020

1. Data Scientist / Especialista en Big Data Su función principal es analizar, gestionar y explotar datos. Debido a que la tecnología nos permite manipular una enorme cantidad de datos, se debe hacer frente para que las empresas gestionen mejor la información. Es un puesto enormemente demandado que las empresas tendrán muy en cuenta para […]

17 May
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Servicio al cliente estilo Disney: Seis Claves del Éxito

Definitivamente una de las empresas mejor reconocidas en temas de servicio al cliente es Disney, tanto su estilo como su filosofía y forma de hacer las cosas son inspiradores. Dicho estilo de servicio al cliente radica en una forma de liderazgo muy particular que debiera ser columna vertebral de cualquier empresa y de cualquier persona. […]

17 May
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Mitos del teletrabajo

MITO N.º 1 “Los teletrabajadores son vagos” Existe la percepción de que si no puedes ver a alguien físicamente en su mesa trabajando, es que no está haciendo nada de nada. Cualquier trabajador, esté donde esté, puede andar haciendo el vago si sus superiores no comunican de forma apropiada sus expectativas y plazos. Si alguien […]

19 Dic
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9 Preguntas Claves que se deben tener en cuenta en una Entrevista Laboral

¿Por qué dejaste tu anterior empleo? ¿Por qué quieres cambiar de empleo? Deja fuera los comentarios negativos sobre tu pasada experiencia laboral, enfócate en tus ganas de crecer y cómo supera este puesto al que tienes o tenías antes. ¿Por qué no has durado en tus trabajos anteriores? ¿Por qué duraste tan poco en tu […]

16 Dic
rendimiento-laboral-cali-acripvalle

10 Tips para Mejorar su Rendimiento Laboral

1. Levántate temprano Empezar a trabajar antes es una gran técnica para aprovechar mejor el día. Si eres de los primeros en llegar a tu lugar de trabajo podrás comenzar tu jornada con menos distracciones (saludos innecesariamente largos, llamadas telefónicas inoportunas, entre otras), lo que te permitirá concentrarte en lo que necesitas hacer. Ciertamente, es […]

04 Dic
gestion-humana-era-digital

Gestión Humana en la Era Digital

En unos recientes artículos de HRExaminer, portal experto en temas de tecnología aplicada a los temas de RRHH, se cuestionaban por qué es tan tensa la relación entre la alta dirección y sus departamentos de Gestión Humana (GH). Mientras los primeros piden resultados más tangibles sobre la efectividad de sus prácticas, los segundos se excusan […]

02 Dic
MATONEO-Y-ACOSO-EN-EL-TRABAJO

Matoneo y Acoso en el Trabajo

El mal comportamiento ya sea acoso laboral o sexual en las empresas quede impune según un estudio por Management Communication Quartely esto es muy real. Muchos colaboradores prefieren callar por temor a retaliaciones. Esto afecta la productividad en las empresas. Es por eso que es muy importante qué hacer en estos casos. Por ello ofrecemos […]

08 Jul
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8 tendencias en Recursos Humanos en la Cuarta Revolución Industrial

No sólo el reclutamiento y retención de talento plantean retos frente a la transformación digital, sino múltiples factores como tecnologías específicas y el desarrollo de habilidades. A continuación describimos una serie de tendencias en recursos humanos que se potenciarán en la Industria 4.0, frente a los retos que plantean la introducción de nuevas tecnologías a […]