EVENTO HÍBRIDO (Presencial y Online)

1ra JORNADA DE ACTUALIDAD LABORAL 2024

En 2024 se han adoptado importantes cambios normativos y jurisprudenciales en el derecho laboral que han impactado la forma cómo se administran los recursos humanos y a su vez representan desafíos para el año venidero, por lo que es esencial que las compañías los conozcan y se preparen para el 2025, anticipando riegos, y mitigándolos para seguir siendo exitosos.

TU PARTICIPACIÓN INCLUYE:

REFRIGERIO + MEMORIAS DEL EVENTO + CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN

DESCUENTO:

PARA GRUPOS DE 3 EN ADELANTE 10%

Conferencista: Dr- Charles Chapman

Charles Chapman, fundador de Chapman Wilches hace 24 años y actualmente socio, en 2008 Magistrado Auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte, en 2011 – 2012 Gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo. Gestor de políticas públicas laborales, como adelanta la prima en pandemia o autor de artículos en los proyectos de la reforma laboral. En la actualidad también miembro del Comité Nacional de Laboralistas de la ANDI y del Comité jurídico de ACRIP. Como también, profesor de derecho laboral y derecho colectivo en la Pontificia Bolivariana de Medellín y la Universidad Javeriana de Bogotá.

Conferencia: Análisis de la Reforma Laboral

Conferencista: Dr- Mirna Wilches

Socia de la firma Chapman Wilches. Fungió como Gobernadora del Colegio de Abogados del Trabajo en el período 2020-2021. Pertenece al Comité Jurídico de la Cámara de Comercio de Barranquilla, de ACRIP Región Central, y de la Cámara de Servicios Legales de la ANDI. Profesora en la especialización en Derecho Laboral de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, docente en la maestría en Derecho Laboral de la Universidad del Norte y catedrática en la Universidad Javeriana.

Conferencia: Actualidad Jurisprudencial y Normativa: Los fallos más importantes de la Corte Institucional y la Corte Suprema de Justicia en la material. Nuevas normas y resoluciones

Conferencista: Mauricio Crespo

Abogado de la Universidad del Norte, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales. Desarrolla su práctica legal en el área de Laboral y Seguridad Social, con enfoque en la asesoría del sector corporativo y empresarial. Cuenta con experiencia en este tipo de consultaría con un enfoque estratégico para lograr que las compañías que asesora tengan una aproximación segura y eficiente para el manejo de su personal y de las dificultades en materia laboral. Ha participado directamente en el manejo de planes de retiros y liquidaciones de empresas en lo laboral, manejo de asuntos disciplinarios privados, asesoría específica para el manejo de casos de fuero de salud y realización de conceptos en materia laboral, siendo Gerente del área de Consultorías de Chapman Wilches.

Conferencia: Reforma Pensional: Implicaciones para las empresas y los contratantes

Conferencista: Luis Miguel Merino

Abogado egresado de la Universidad Icesi, especialista en derecho laboral y relaciones industriales de la Universidad Externado, especialista en Pensiones y Riesgos Laborales de la Universidad Externado de Colombia. Diplomado en Derecho Societario de la Universidad Javeriana y diplomado en Gerencia Financiera de la Universidad EAFIT, con especialización en curso de Derecho tributario de la Universidad Externado de Colombia.

Conferencia: Gestión Humana: Clave para Implementar los Cambios Normativos en la organización

LOS TEMAS PRINCIPALES DEL EVENTO:

Los cambios más recientes del 2024 en las normativas legislativa aprobadas por el Gobierno nacional, que impactan a las áreas de Gestión Humana de las organizaciones.

VENTAJAS DE PARTICIPAR

  • Conferencistas de primer nivel
  • Análisis de los más recientes cambios de la reforma laboral.
  • Herramientas para enfrentar los retos 2025.
IMPORTANTE: ACEPTACIÓN DE CONDICIONES: El acto de completar y enviar el formulario de inscripción por parte de la empresa, o aquella persona que la represente, define el compromiso y aceptación de la POLÍTICA DE PAGO, CANCELACIÓN E INASISTENCIA establecida por ACRIP. CANCELACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN CON MÍNIMO AVISO PREVIO: En caso de que el participante inscrito en la capacitación no pueda asistir en la fecha y hora definida, comunicada oportunamente por ACRIP, deberá informar la cancelación de la inscripción con una anterioridad de 2 días hábiles. CANCELACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN SIN PREVIO AVISO: En caso de no asistir sin dar aviso previo la capacitación, se facturará en un 100%. OPCIÓN DE ASISTENTE REEMPLAZANTE: En caso de que el participante no pueda participar en la capacitación, la empresa podrá definir un nuevo asistente diferente al señalado en la inscripción original, dando aviso a ACRIP con una anterioridad de 48 horas a comunicaciones@acripvalle.org. CANCELACIÓN CAPACITACIÓN POR PARTE DE ACRIP: ACRIP se reserva el derecho por motivos de fuerza mayor de cancelar o definir nuevas fechas para la capacitación, dando aviso oportuno a los asistentes con anterioridad de 3 días hábiles.
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