Es un honor darles la bienvenida a este encuentro donde presentaremos el Informe Ambiente Laboral en Cali.
Este estudio, resultado de la colaboración entre Great Place to Work y ACRIP Valle y Sur Occidente, nos brinda una radiografía detallada de la realidad laboral de nuestra ciudad.
Cali, en constante crecimiento, demanda empresas que prioricen el bienestar de sus colaboradores. Este informe nos permitirá identificar las fortalezas y áreas de oportunidad para construir ambientes de trabajo más justos, motivadores y productivos.
¿Por qué es importante este informe?
Porque un ambiente laboral positivo impacta directamente en el desempeño de las empresas, atrae talento y mejora la calidad de vida de los colaboradores. Este evento es una invitación a:
- Conocer las tendencias en gestión del talento humano.
- Compartir experiencias y buenas prácticas.
- Inspirarnos a construir organizaciones más humanas y competitivas.
Juntos, podemos trazar un nuevo rumbo para el trabajo en Cali, donde las personas se sientan valoradas y puedan desarrollar todo su potencial.
CONFERENCISTAS INVITADOS
Jaime Urquijo
Director Ejecutivo de Great Place to Work® Colombia
Director Ejecutivo de Great Place to Work® Colombia, desde su fundación en 2002. Es ingeniero de la Universidad Nacional de Colombia, con estudios gerenciales en la Universidad de los Andes y en el Institute for Management Development (IMD) en Suiza.Trabajó para Impsa Andina S.A., Ascensores Schindler de Colombia S.A. y MercadoMRO Argentina S.A. Su experiencia en la dirección de estas empresas le ha permitido apoyar procesos complejos de transformación del Ambiente Laboral en compañías del país.
Miyerlandy Lozada Guerrero
Directora Administrativa de Gestión Humana en Colombina
Ingeniera Industrial con Especialización en Finanzas y más de 18 años de experiencia liderando áreas administrativas y equipos de talento humano. He contribuido al desarrollo de nuevas compañías y modelos de negocio en el grupo empresarial donde trabajo. Me apasiona alcanzar objetivos estratégicos, asumir retos y trabajar en equipo.
Ángela María Ceballos
Gerente de relaciones Laborales del Banco de Occidente
Ingeniera Industrial con 28 años de experiencia en el sector financiero y desde hace 18 años en el área de Talento Humano, liderando los procesos de ambiente laboral, sindicato, gestión del cambio, cultura y relaciones laborales.
Carmen Inés Molina
Directora de Gestión Humana en Gases de Occidente
Economista, Especialista en Gestión Humana y Executive MBA en Alta Gerencia. Cuenta con certificación en Gestión por Competencias, Coach Gerencial y Certificación en Gestión de Cambio. Más de 20 años en el sector de Servicios Públicos, con responsabilidades en áreas Administrativas y de Talento Humano. Actualmente, lidera el área de Gestión Humana de Gases de Occidente.
Andrea Herrera Cabezas
Gerente de Gestión Humana en TUBOSA
Administradora de Empresas, Psicóloga con énfasis Organizacional, Coach Empresarial, con Maestría en Dirección Estratégica de Talento Humano. Tengo más de 20 años de experiencia laboral en empresas nacionales y multinacionales del sector, manufactura, servicios y países de América Latina, comercio internacional en Colombia. Experiencia con manejo de sindicatos de empresa y de industria y pacto colectivo.
