DÍA DEL EJECUTIVO DE GESTIÓN HUMANA 2023
PATROCINADOR DEL EVENTO


Conferencista Invitada:
Juliana Duque Giraldo
Consultora Senior | Talent Strategy Leader
Consultora Senior, líder de la práctica de Estrategia del Talento para la Región indica, experiencia en consultoría y en el sector real, Psicóloga con Opción en Administración de Empresas de la Universidad de Los Andes, Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos de la Universidad de Barcelona (España) y Bologna (Italia). Coach Profesional de Esencia por Coaching Hall International (ICF – International Coaching Federation), y Certificación en Hogan Leadership Assessments.

Conferencista Invitada:
Liry Yaneth Matallana
Psicóloga | Coach
Certificada Internacionalmente en Análisis de Perfil Personal; Assessment de Inteligencia General y Emocional; Conformación de Equipos de Alto Desempeño, Equipos Comerciales. Diseño e implementación de programas de Desarrollo y Formación de Competencias Gerenciales, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Cambio, Formación de Formadores y Modelos de Gestión de Capital.
Título de la conferencia: Autoconocimiento del Ser

Conferencista Invitado:
Álvaro Rojas
Conferencista Internacional | Costa Rica
En los últimos doce años, se ha desarrollado en posiciones directivas, entre las cuales destacan gerencias operativas, comerciales y generales.
Actualmente cursa un Doctorado en Ciencias Empresariales, es máster en Dirección de Empresas y cuenta con varias especialidades en desarrollo gerencial, gastronomía y hospitalidad.
Título de la conferencia: Talento 4.0
Acerca del Día del Ejecutivo de Gestión Humana 2023
ACRIP Valle y Sur Occidente, les trae para el 31 de marzo, el Día del Ejecutivo en Gestión Humana, donde el contexto global y la realidad de las compañías nos llevarán a repensar y priorizar la forma de gestionar el talento humano, con los siguientes temas en tendencias revelados en el estudio MERCER 2023.
CONTENIDO DEL EVENTO
Esta versión 2023, tendrá como eje central una importante conferencia:
Tendencias Globales de Talento 2023
1 – Restablecimiento de la relevancia
- Atraer y comprometer el talento reflejando sus valores.
- Adaptarse a un nuevo sistema operativo de trabajo.
2 – Trabajar en colaboración
- Fomentar una mentalidad de colaboración.
- Asociarse de forma equitativa e individualizar las recompensas.
3 – Cumplir con el bienestar total
- Involucrar a toda la persona para impulsar la sostenibilidad
- Fomentar comportamientos saludables.
4 – Construir para la empleabilidad
- Asegurar el futuro con competencias
- Construir caminos hacia la prosperidad
5 – Aprovechar la energía colectiva
- Diseñar experiencias laborales centradas en el ser humano
- Construir áreas de Recursos Humanos empáticas